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« Golden hellos » sont nécessaires pour attirer les médecins généralistes au Pays de Galles, dit la Commission

Les taux élevés de prescription, une main-d’œuvre vieillissante de médecins généralistes, une pénurie de consultants et de longs délais d’attente sont parmi les problèmes rencontrés par le NHS au Pays de Galles. Selon un nouveau rapport de la Commission d’audit. Le rapport indique que les temps d’attente pour l’hospitalisation sont plus longs au Pays de Galles qu’ailleurs au Royaume-Uni.À la fin de l’année dernière, 21% des personnes en attente d’hospitalisation au Pays de Galles avaient attendu plus d’un an, contre 5% en Angleterre. Le rapport souligne également que près d’un patient sur quatre qui a besoin d’une chirurgie cardiaque majeure au Pays de Galles doit se rendre dans des hôpitaux en Angleterre, principalement à Liverpool et à Manchester, mais aussi à Birmingham. Il dit que le pays de Galles a plus de les listes sont plus longues dans les zones les plus défavorisées. Il indique également que «certaines de ces régions comptent également le plus grand nombre de cabinets d’un seul médecin et le plus grand nombre de médecins généralistes âgés de 55 ans et plus, qui pourraient bientôt prendre leur retraite. »Il ajoute:« Avec un nombre élevé de médecins généralistes qui devraient bientôt partir à la retraite, il pourrait y avoir des problèmes pour les futures dispositions de recrutement, en particulier dans les zones les plus défavorisées insomnie. ; 5000 ‘ golden bonjour ‘pour les médecins généralistes au pays de Galles, et des incitations financières pour décourager les médecins généralistes de prendre leur retraite, sont nécessaires pour réaliser la promesse du plan NHS de recruter et de conserver plus de généralistes au cours des trois prochaines années. « Le pays de Galles n’a pas les moyens de former tout le personnel dont il a besoin localement et environ 30% du personnel médical travaillant dans les hôpitaux gallois viennent d’outre-mer, contre environ 25% dans le reste du Royaume-Uni. Directives de l’Association médicale, de nombreux hôpitaux gallois les fiducies manquent de ressources au niveau du consultant. Un grand nombre de consultants, en particulier dans les zones rurales, travaillent seuls. »Il note que les infirmiers dans les fiducies galloises connaissent des taux de maladie élevés, ce qui contribue à accroître l’utilisation du personnel infirmier des banques et des agences: «Dans un cas, les dépenses consacrées au personnel infirmier temporaire ont atteint 10 000 000 en 2000/01.» Le rapport soulève des inquiétudes quant aux niveaux de prescription des médecins généralistes au Pays de Galles, qui sont plus élevés qu’en Angleterre et en Écosse. les dépenses en médicaments ont augmenté de près de 40% au cours des cinq dernières années, atteignant 373 millions de dollars (589 dollars et 580 dollars) en 2001 et 2002. Dans la présente année, la prescription devrait représenter environ 15% du total. Le budget des recettes du NHS au Pays de Galles. « Du côté de la santé, certains services, tels que A & E, surpassent ceux en Angleterre », dit le rapport. « Dans d’autres régions, la performance galloise est en retard. Les patients font face à de longues attentes pour certains types de traitement hospitalier et, dans certaines régions, les commissaires et les prestataires doivent faire davantage pour améliorer l’efficacité de la chirurgie ambulatoire et des soins intermédiaires, ce qui pourrait contribuer à une gestion efficace des lits dans les hôpitaux. Pays de Galles est disponible à http://www.audit-commission.gov.uk/waleswww.audit-commission.gov.uk/wales